Postagens

SEGURANÇA DO TRABALHO vs PRODUÇÃO

Por -
Imagem
A Segurança do Trabalho em Conflito com a Produtividade: Encontrando o Equilíbrio Ideal Este artigo visa explorar a complexidade dessa dicotomia entre segurança e produtividade, mostrando como é crucial encontrar um equilíbrio entre esses aspectos para promover um ambiente de trabalho saudável e eficiente. No ambiente corporativo, a busca incessante pela produtividade muitas vezes parece colidir com os esforços para criar uma cultura sólida de segurança no trabalho. Enquanto a produtividade é um indicador crucial para o sucesso de uma organização, a segurança dos colaboradores é igualmente essencial. A questão que frequentemente se levanta é como equilibrar esses dois temas muito importantes que aparentemente são tão divergentes. A SEGURANÇA DO TRABALHO A cultura de segurança do trabalho engloba práticas, valores e crenças que priorizam a proteção e o bem-estar dos funcionários. Isso envolve a implementação de medidas preventivas, treinamentos regulares, uso de EPIs adequados e a promo
Postar um comentário
Leia mais »

A CAMPANHA NACIONAL DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO NO BRASIL

Por -
Imagem
A segurança do trabalho é um tema que gera preocupações constantes para empresas, trabalhadores e órgãos governamentais. Em um cenário onde os acidentes de trabalho ainda são uma realidade exepressiva, as campanhas de conscientização e prevenção desempenham um papel fundamental na promoção de ambientes de trabalho seguros e saudáveis. A Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, promovida pelo governo é uma das iniciativas mais relevantes nesse contexto. CENÁRIO DOS ACIDENTES DE TRABALHO NO BRASIL De acordo com dados do Observatório Digital de Saúde e Segurança do Trabalho, milhares de acidentes de trabalho são registrados anualmente no Brasil. Esses acidentes resultam em lesões, incapacidades temporárias ou permanentes e, em casos mais graves, podem levar à morte dos trabalhadores. Além do impacto humano, os acidentes de trabalho geram custos significativos para as empresas e para a Previdência Social. QUAIS SÃO OS OBJETIVOS DA CANPAT ? A Campanha Nacional de
Postar um comentário
Leia mais »

A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DE CULTURA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES LABORAIS

Por -
Imagem
  Hoje, vamos falar sobre um dos assuntos mais importantes quando se fala em bons resultados na segurança ocupacional. A segurança no ambiente de trabalho é uma questão crucial que afeta não apenas os trabalhadores, mas também a produtividade, a reputação da empresa e a sustentabilidade dos negócios. A implantação de uma cultura de prevenção de acidentes é fundamental para criar um ambiente de trabalho seguro e saudável. Neste artigo, discutiremos a importância de cultivar essa cultura e como ela pode beneficiar as organizações e seus funcionários. REDUÇÃO DE INCIDENTES E LESÕES O principal objetivo de uma cultura de prevenção de acidentes é reduzir o número de incidentes e lesões no local de trabalho. Acidentes de trabalho podem resultar em lesões graves, incapacidade temporária ou permanente e até mesmo morte. Além do impacto humano, os acidentes também podem causar interrupções na produção, perdas financeiras e danos à reputação da empresa. Ao priorizar a segurança e implementar med
Postar um comentário
Leia mais »

CONSULTORIAS EM SST MAL PREPARADAS NA ERA eSOCIAL

Por -
Imagem
Consultorias em Segurança do Trabalho na Era eSocial - O Perigo de contratar empresas mal preparadas. O eSocial é um sistema do governo brasileiro que unifica a prestação de informações relativas às obrigações fiscais, trabalhistas e previdenciárias dos empregadores em relação aos seus empregados. Sua implementação visa simplificar e padronizar o cumprimento das obrigações acessórias, reduzindo a burocracia e garantindo maior transparência e controle por parte das autoridades. A necessidade de adequação ao sistema tem levado muitas empresas a buscarem consultorias especializadas para auxiliá-las nesse processo, e incluída nesse contexto, esta à segurança do trabalho. O grande problema é que muitas consultorias por aí, se apresentam como  soluções rápidas e eficazes  para as empresas alcançarem conformidade com a legislação vigente, afim de evitar problemas com o eSocial, e esse é um ponto de atenção fundamental, que sinaliza os perigos e armadilhas que podem surgir ao contratar
Postar um comentário
Leia mais »

O QUE É O PCDT ?

Por -
Imagem
No contexto brasileiro, a legislação que trata da inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho é a Lei nº 8.213/1991, conhecida como a Lei de Cotas. Ela estabelece a reserva de vagas para pessoas com deficiência ou reabilitadas no mercado de trabalho.  O artigo 93 da referida lei estabelece a obrigatoriedade de empresas com 100 ou mais funcionários preencherem uma porcentagem de seus cargos com profissionais com deficiência. Além disso, a Lei nº 13.146/2015, conhecida como Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência ou Estatuto da Pessoa com Deficiência, reforça a importância da inclusão e trata da obrigação das empresas de garantir a acessibilidade e a adaptação do ambiente de trabalho para pessoas com deficiência. Apesar de não haver uma lei específica que mencione o "Programa de Controle de Deficiente Físico no Trabalho" por esse nome, essas leis estabelecem a obrigatoriedade de garantir a inclusão e a adaptação do ambiente de trabalho para pessoas
Postar um comentário
Leia mais »

OS DESAFIOS DAS PEQUENAS EMPRESAS NA ERA eSOCIAL

Por -
Imagem
No cenário empresarial contemporâneo, a conformidade com a legislação de segurança do trabalho é um imperativo essencial para garantir ambientes laborais seguros e saudáveis.  Com a introdução do eSocial, um sistema digital que unifica o envio de informações trabalhistas, fiscais e previdenciárias, as empresas de pequeno porte se deparam com desafios significativos para se adequarem às regulamentações. COMPLEXIDADE DA LEGISLAÇÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO A legislação de segurança do trabalho é intrincada e está em constante evolução, o que torna sua compreensão e implementação desafiadoras, especialmente para empresas de menor porte que muitas vezes têm recursos limitados para investir em especialistas ou departamentos dedicados exclusivamente a essas questões. CUSTOS FINANCEIRO A conformidade com as normas de segurança do trabalho muitas vezes implica em custos consideráveis, como investimentos em equipamentos de proteção, treinamentos regulares para os funcionários e adaptações estrut
Postar um comentário
Leia mais »